浙江省縉云縣委組織部領導一行蒞臨健培科技考察調(diào)研
人才興則城市興。為打造人才服務綜合體建設，互相學習和交流先進經(jīng)驗。5月28日，浙江省縉云縣委組織部副部長、縣委人才辦常務副主任周峰，縉云縣委組織部部務會成員、人才工作科科長李峰，縉云縣委組織部人才工作中心主任陳亞輝等領導一行蒞臨健培科技，了解數(shù)字醫(yī)療人工智能企業(yè)相關情況，并就人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套服務、運營環(huán)境等方面進行考察調(diào)研。區(qū)委人才辦蔣科、何佳主任陪同調(diào)研。
領導們考察中深入了解公司的發(fā)展歷程、人才發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)學研用成果轉(zhuǎn)化以及人工智能在醫(yī)療健康領域各個場景的融合應用。作為企業(yè)“十四五”規(guī)劃的開端年，健培科技一直在加強高端裝備領域領軍型人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才建設，健全人工智能健康產(chǎn)業(yè)人才服務綜合體系。公司將持續(xù)為廣大人才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境、打造優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺、提供優(yōu)質(zhì)的服務保障，完善人才引進、培養(yǎng)、激勵、成長的全鏈條全要素支撐機制，建設一支產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展要求相適應的人才隊伍。
調(diào)研組對健培科技近年來的人才開展工作給予充分肯定并對我司提出了指導性的意見建議。希望健培科技不斷深化建立高水準的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，與高校合作建設博士后科研工作站，加強產(chǎn)學研用一體化就是其中的重要模式，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展提供重要保障。通過這次調(diào)研，領導們對我司的人才工作有了更加全面的了解，希望公司把一些成功的經(jīng)驗與產(chǎn)業(yè)界加強溝通，將有亮點的創(chuàng)新工作或者建議展示出來。同時表示，科技創(chuàng)新是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動力，其中專業(yè)人才的引育至關重要。
